2021年7月14日 星期三

台積電在公司內部又再騙了。


在這個新聞出來之後,聽起來台積電在公司內部又再騙了。

https://www.ctwant.com/article/126596?utm_source=series&utm_medium=article&utm_campaign=126599


在這個新聞出來之後,有幾個老朋友跟我聯絡,聽起來台積電在公司內部又再騙了,說已經都合解了,不知道為何又要出來爆料,但是事實上台積電違反合解約定,再加上後續公司又都不想談了,不理了,又一直說謊用騙的,而且不公平不合法不合理的事情太多了,每天都輪流,從我的腦袋裡冒出來,到現在我都還在看精神科。

根治的方法,還是得面對它,解決它,那些事情才有辦法從我的腦袋裡被取代掉;

公司在我心目中就是模範生,所以我很難接受一路走來被這樣抹黑,即使申訴也沒用,照樣作假

 

舉例說明我心中的感受:把人打到重傷之後,再來說我付你醫藥費,跟你說對不起,再給你一點慰問金,這樣的行為是對的嗎?

更何況一句道歉的話都沒有說過,就只想要把人吃的死死的,而且一直吃一直吃,吃到都快見骨了,才把他送到醫院

然後再跟社會大眾講,我對他很好耶,把他送去醫院治療,又幫他付醫藥費,但是那個人卻一直說我的壞話,都是那個人的錯……這就是我的感受

一直在找員工關係部,他說他們已經不管了,在公司官網的從業道德的舉發,也寫了好幾次,也都沒有回應,我的重點是要把那些對我虐待的事情,從我的腦袋裡趕出去

如果你是現任台積電員工,麻煩您高抬貴手,將此陳情信件主管,或請主管轉到最高層董事長或總裁,或到「公司申訴直通車」系統,或「台積電違反從業道德行為舉報」系統 ,網址: ( https://www.tsmc.com/chinese/contact-us#business_conduct )

如果你有認識台積電的親友,麻煩請將此段訊息傳給您台積電的親友。

非常感謝您的幫忙,同時也避免親友在未來會遭受類似的對待。

--------------------------------------------------------------

歡迎參觀部落格 : 護國神山有枯枝嗎?勞動權益分享區

https://tmdtree.blogspot.com/

--------------------------------------------------------------

台積勞資糾紛 LINE 群組https://line.me/R/ti/g/jr_yBQwzgp

--------------------------------------------------------------

歡迎加入FB社團 : 揭發台欺騙公司-勞動權益寶典https://www.facebook.com/groups/811745563092098

--------------------------------------------------------------

  

沒有留言:

張貼留言

精選文章 一般大眾對勞動檢查的誤解

一般大眾對勞動檢查的誤解~只有「 行政執行權」, 並無法對爭議事項作出判斷或裁決

一般大眾對勞動檢查的誤解~勞動檢查單位(勞動部或是科技部)只有行政執行權, 並無法對爭議事項作出判斷或裁決 以下是個人經驗與心得, 僅提供參考, 本人不負任何責任 如果有遇到相關的爭議或事件, 請務必再與相關權責單位或律師確認清楚 最近因為一些勞資問題,做了一些諮詢(勞動部與科技...